მუშები ხელისუფლებას დახმარებას სთხოვენ _ რა ხდება „ჯორჯიან მანგანეზში“

საზოგადოება

მუშები ხელისუფლებას დახმარებას სთხოვენ _ რა ხდება „ჯორჯიან მანგანეზში“

25 მარ. 2018, 20:58:41

ჭიათურაში ძალიან ბევრი კომპლექსური პრობლემა არსებობს, განსაკუთრებით რთული მდგომარეობაა ეკოლოგიური და ეკონომიკური თვალსაზრისით, არის ძალიან დაბალი სოციალური ფონი. ქალაქში მხოლოდ ერთი საწარმო ფუნქციონირებს, რომელშიც 3 270 ადამიანი მუშაობს _ ეს არის „ჯორჯიან მანგანეზი“.

„ჯორჯიან მანგანეზის“ თანამშრომლები "გურია ნიუსთან" მძიმე სამუშაო პირობებსა და ადმინისტრაციის მხრიდან ფსიქოლოგიურ ზეწოლაზე საუბრობენ. მათი თქმით, აბსოლუტურად მოშლილია შრომითი პირობები და ჯერ კიდევ საბჭოთა დროინდელი ტექნიკით მუშაობენ, მათი სახელფასო ანაზღაურება კი მიზერულია.

კიდევ ერთი სერიოზული პრობლემა, რაზეც ისინი ყურადღებას ამახვილებენ, სამუშაო გრაფიკია. მას შემდეგ, რაც „ჯორჯიან მარგანეცმა“ წარმოების აღდგენა გადაწყვიტა, ადმინისტრაციამ ახალი მეთოდების დანერგვა დაიწყო _ დასაქმებული ადამიანები სპეციალურ რეჟიმზე გადაიყვანა და 12-საათიანი სამუშაო გრაფიკი დაუწესა. უფრო მეტიც, იმ 15 დღის განმავლობაში, რომელიც მათ სამუშაო პერიოდს მოიცავს, მუშებს ოჯახის წევრების ნახვის უფლება ეზღუდებათ. წესების თანახმად, სამუშაო დროის ამოწურვის შემდეგ, მუშები სანატორიუმში მიჰყავთ, იქ მისვლის შემდეგ კი მათ გარეთ გამოსვლის უფლებაც აღარ აქვთ. ისინი ამბობენ, რომ „ჯორჯიან მარგანეცი“ ამ რეჟიმის უფრო ფართოდ გავრცელებას და დამკვიდრებას აპირებს.

„ჯორჯიან მანგანეცზი“ დასაქმებული მუშები, ხელისუფლებას ყურადღების მიქცევას და დახმარებას სთხოვენ. ერთ-ერთი მუშის _ გიორგი ნეფარიძის თქმით, დასაქმებულ ადამიანებზე მიმდინარეობს მძიმე ფსიქოლოგიური ზეწოლა და აიძულებენ, რომ დამატებით იმუშაონ. ნეფარიძე ამბობს, რომ ამით კომპანია ცდილობს, ნაკლები ხარჯით დიდი მოგება მიიღოს, რაც მუშების მძიმე პირობების ხარჯზე ხდება

„ჯორჯიან მანგანეზში“ არსებობს პრობლემები, როგორც სამართლებრივი კუთხით, ისე შრომითი უსაფრთხოების კუთხით. დამსაქმებლის მხრიდან დასაქმებულებზე მიმდინარეობს ზეწოლა. მაგალითად, აიძულებენ უქმე დღეებში იმუშაონ, ასევე, თუ პირი არის გვირაბამომყვანი, მას ავალებენ იმ სამუშაოს შესრულებას, რომელიც გვირაბამომყვანის მოვალეობა არ არის, მაგრამ ასრულებინებენ ძალით, იმიტომ, რომ არ ჰყავთ საკმარისი კადრები. აქედან გამომდინარე, ირღვევა შრომითი უფლებები. ასევე, მუშებს იმ სამუშაოს შესრულებას ავალდებულებენ, რომელიც მათ კომპეტენციაში არ შედის, ზეწოლით აკეთებინებენ და ამ დროს, შესაძლოა, ამან გამოიწვიოს ყურადღების სხვაზე გადართვა, რასაც მოყვება უბედური შემთხვევები, რომლის მსგავსი ბევრჯერ ყოფილა. დასაქმებულს 15 დღის განმავლობაში, დღეში 12 საათი უწვეს მუშაობა, მძიმე პირობებში. ამ 15-დღიანი რეჟიმის დროს, არ გვეძლევა სამუშაოს დასრულების შემდგომ სახლში წასვლის და დასვენების შესაძლებლობა. გვიწევს ზეწოლის ქვეშ იძულებით მუშაობა, რადგან, ფინანსური პრობლემების გამო, ვერ ვამბობთ უარს 12-საათიან სამუშაო დღეზე. ქალაქში ალტერნატიული დასაქმების შესაძლებლობა არ არის და ამ მდგომარეობას კომპანიის ადმინისტრაცია სათავისოდ იყენებს“, _ ამბობს გიორგი ნეფარიძე.

მისივე თქმით, „ჯორჯიან მარგანეცის“ ხელმძღვანელობა ცდილობს, ნაკლები ხარჯით მეტი მოგება ნახოს, რაც მუშებზე ზეწოლის ხარჯზე ხდება:

„კომპანია მარგანეცის მოპოვებას, ღია კარიერული წესით, პატარა კერძო საწარმოების საშუალებით ცდილობს. ამ შემთხვევაში სამუშაოები იაფი უჯდება. მოპოვებულ ნედლეულს იაფად იბარებს და ამის გამო, ზედმეტ ხარჯს აღარ სწევს, რომ მაღაროში დასაქმებული მუშები სათადარიგო ნაწილებით, სპეცტანსაცმლით და შესაბამისი იარაღებით მოამარაგოს. ეს ყველაფერი, საერთო მასშტაბით, დასაქმებულების გაწყობაზე ფსიქოლოგიურად მოქმედებს და იწვევს კომპანიის მიმართ უკმაყოფილებას“, _ ამბობს ნეფარიძე.

„ჯორჯიან მანგანეზის“ მუშები დახმარებას და ყურადღების მიქცევას ხელისუფლებას სთხოვენ და აცხადებენ, რომ სახელმწიფომ უნდა შექმნას ისეთი საკანონმდებლო ბაზა, რომლითაც დამსაქმებელი ვალდებული იქნება, ობიექტებზე უზრუნველყოს მაქსიმალურად უსაფრთხო გარემო.

„სახელმწიფოს ვთხოვთ, დაცული იყოს დასაქმებულის შრომითი უფლებები. მან უნდა შექმნას ისეთი საკანონმდებლო ბაზა, რომ დამსაქმებელი გახდეს ვალდებული, ობიექტებზე უზრუნველყოს მაქსიმალურად უსაფრთხო სამუშაო გარემო და საწარმოო ტრავმები ისე მარტივად არ მიიღოს დასაქმებულმა, როგორც დღეს ხდება. სახელმწიფო საწარმოში აღმოჩენილ დარღვევებზე სწრაფად უნდა რეაგირებდეს, რომ კომპანიამ ეს დარღვევები აღმოფხვრას. ამისთვის საჭიროა შრომითი ინსპექციის შესაბამისი ფუნქციებით აღჭურვა _ ის ნებისმიერ დროს უნდა შევიდეს საწარმოში, ყოველგვარი დაკითხვების და გამოკითხვების გარეშე, აღმოაჩინოს არსებული დარღვევები და დამსაქმებელს მისცეს გონივრული ვადა მის გამოსასწორებლად. ამის შეუსრულებლობის შემთხვევაში, დამსაქმებელი უნდა დაჯარიმდეს. მისთვის დასაქმებულის სიცოცხლე უფრო ძვირი უნდა ღირდეს, ვიდრე ეს დღესაა, ამაში კი სახელმწიფოს დახმარება გვჭირდება. გვესმის, კერძო კომპანიაა, კერძო საკუთრებაა, ვერ ჩაერევა საწარმოს მართვაში, მაგრამ, რაც შეუძლია სახელმწიფოს და პარლამენტს, ესაა შესაბამისი კანონი და ამ კანონით უნდა აიძულოს კომპანიის ხელმძღვანელობა, დასაქმებულების შრომითი უფლებების და შრომითი უსაფრთხოების დაცვა“, _ ამბობს „გურია ნიუსთან“ საუბრისას გიორგი ნეფარიძე.

„გურია ნიუსი“ მუშების პრეტენზიებთან დაკავშირებით, დაუკავშირდა “ჯორჯიან მანგანეზის“ ჭიათურის ადმინისტრაციის უფროსს ირაკლი პეტრიაშვილს. მისი განმარტებით, აღნიშნული პრეტენზიები არასერიოზულია _ საწარმოში არც ერთ მუშაზე არ ხდება ზეწოლა. რაც შეეხება სამუშაო პირობებს და გრაფიკს, ეს დასაქმებულებთან შეთანხმებით ხდება, რაც ნებაყოფლობითია:

_ ბრალდებები არის აბსურდული და არასერიოზული. შეგიძლიათ, ჩამობრძანდეთ და უშუალოდ ნახოთ, საწარმოში რა ხდება, გაესაუბროთ ნებისმიერ მუშას. თქვენი თვალით ნახავთ, როგორი სამუშაო პირობები აქვთ. არ მესმის, რა სახის ფსიქოლოგიური ზეწოლა უნდა მოვახდინოთ მუშებზე, _ ამბობს ირაკლი პეტრიაშვილი.

_ მუშების თქმით, არის ძალიან რთული სამუშაო გრაფიკი. სამუშაოების დასრულების შემდეგ არ ეძლევათ სახლში წასვლის შესაძლებლობა, ანაზღაურება კი მიზერულია...

_ ჩვენთან ორი ტიპის სამუშაოა _ ერთია ვახტური ტიპის, მეორე კი სამცვლიანი სამუშაო რეჟიმი. ორივე სამუშაო რეჟიმი ნებაყოფლობითია. 15-დღიან სამუშაო რეჟიმზე განცხადებით ვინც მოგვმართავს, იმას ვუხსნით პირობებს და მხოლოდ მისი თანხმობის შემდეგ ვიყვანთ სამუშაოზე გამოსაცდელი ვადით. შემდეგ კი დასაქმების მსურველის თანხმობის შემთხვევაში, როგორც მისი, ისე ჩვენი მხრიდან ხდება გარკვეული ტიპის სამუშაოების შესრულება და თანამშრომლობა. რაც შეეხება ანაზღაურებას, ის გაცილებით მეტია, ვიდრე ჩვეულებრივი ტიპის სამუშაოზე. ვახტურ რეჟიმზე მომუშავის ხელფასი 1500 ლარამდეა. გარდა ამისა, ამ 15 დღის განმავლობაში მათ არ უწევთ სახლში ყოველდღე სიარული. ამ პერიოდში უზრუნველყოფილნი არიან კვებით, ტრასპორტირებაც ჩვენია და სასტუმროში ცხოვრებაც. ვიმეორებ, რომ ჩვენთან არის ორი ტიპის სამუშაო და ნებისმიერ ადამიანს შეუძლია, აირჩიოს რომელი სამუშაო რეჟიმი სურს _ ეს მათი ნებაა. თუ მას სახლში უნდა სიარული, არის ჩვეულებრივი სამცვლიანი გრაფიკი. შეუძლიათ, გადავიდნენ იმ მოცემულ მაღაროში და იმუშაონ იქ. ასეთია ჩვენი საწარმოს სამუშაო პრინციპი. მუშა ვახტურ რეჟიმში მუშაობის შემთხვევაში,  ორ კვირას მუშაობს, იღებს ხელფასს იღებს, შემდეგ კი 17 დღით ისვენებს. კიდევ ერთხელ ვამბობ, ეს არის მათი ნებაყოფლობითი არჩევანი.

_ მუშები, ასევე, ამბობენ, რომ დამატებით სამუშაოებს იძულებით ასრულებინებენ, ხელფასი კი ძალიან დაბალია.

_ დამატებითი მუშაობის სურვილს, ხშირ შემთხვევაში, თვითონ მუშები გამოთქვამენ. ადმინისტრაცია დამატებით სამუშაოს მაშინ სთავაზობს, თუ შეკრული ტექნოლოგიური პროცესი იქნება. დამატებით სამუშაოს რამდენიმე ადამიანი ერთად ასრულებს და ეს მხოლოდ და მხოლოდ მათი თანხმობით ხდება.

ჩვენთან არის ბრიგადული სისტემა, მუშაობს 12-კაციანი და 24-კაციანი ჯგუფი. შესაბამისად, არის გუნდური პრინციპი, თუმცა, ყველას თავისი ფუნქცია აქვს. მარტივად რომ ავხსნათ, ფეხბურთის გუნდში ზოგი მცველია და ზოგი _ თავდამსხმელი, მაგრამ ეს იმას არ ნიშნავს, რომ ისინი ერთმანეთთან კავშირში არ არიან. შესაბამისად, გეგმა მიბმულია ყველა თანამშრომელზე. ჩვენთან მბურღავს აქვს ყველაზე მაღალი ხელფასი. მას ხელშეკრულებაში უწერია, რომ როდესაც არ არის დაკავებული მისი პირდაპირი საქმით, შესაძლებელია, უფროსმა დაავალოს სხვა, დაბალანაზღაურებადი სამუშაო. მაგალითად, იქვე, ტერიტორიის მოსუფთავება ან მექანიკოსის დახმარება. თუკი ჩვენ დაბალტარიფიანი სამუშაოს შემსრულებელ მუშას ვავალებთ მაღალტარიფიანი სამუშაოს შესრულებას, მას უნდა ჰქონდეს შესაბამისი კვალიფიკაცია, წინააღმდეგ შემთხვევაში, ჩვენ მას არ დავავალებთ. მაგრამ, როდესაც პირიქით ხდება, მაღალტარიფიანი სამუშაოს შემსრულებელს ისედაც უნდა ჰქონდეს სხვა, დაბალტარიფიანი სამუშაო კვალიფიკაცია. იმ პერიოდში, როდესაც თავისი მოვალეობა არ აქვს შესასრულებელი და მხოლოდ მაშინ უწევს შეასრულოს დაბალტაფარიანი სამუშაო, აქედან გამომდინარე, ვერ გავიგე, რა ტარიფი უნდა შევუცვალო?!“_ ამბობს პეტრიაშვილი.

ირაკლი პეტრიაშვილის თქმით, მუშამ შეიძლება ზეგანაკვეთური სამუშაო შეასრულოს, მაგრამ ყველა ტიპის გეგმა მათ სამუშაოს დაწყებამდე ეცნობებათ: „ყველა მუშამ იცის, დღეს რა სამუშაო აქვს შესასრულებელი და მათი ბრალდებები აბსურდულია. კომპანია ყველანაირად ცდილობს, დაცული იყოს უსაფრთხოების ნორმები და მათი სამუშაო პირობები“, _ გვითხრა ირაკლი პეტრიაშვილმა.




 ახალი ამბები
  • ჩოხატაურში საბავშვო ბაღებში სააღმზრდელო პროცესი 12 ოქტომბრიდან აღდგებაჩოხატაურის საბავშვო ბაღებში სააღმზრდელო პროცესი 12 ოქტომბრიდან აღდგება, _ ამის შესახებ „გურია ნიუსს“  ა(ა)იპ ბაღების გაერთიანება "მომავალის" ხელმძღვანელმა ნინო ბარამიძემ განუცხადა. „როგორც დღეს გამოცხადდა და გაგვაგებინეს გუბერნიიდან, სააღმზრდელო პროცესი მუნიციპალიტეტის ბაღებში12 ოქტომბერს განახლდება“,_ გვითხრა ბარამიძემ. შეგახსენებთ, რომ სააღმზრდელო პროცესი საბავშვო ბაღებში 1 ოქტომბერს უნდა განახლებულიყო, მაგრამ საკოორდინაციო საბჭოს მიერ მიღებული გადაწყვეტილებით, აღსაზრდელებისთვის საბავშვო ბაღები 12 ოქტომბრიდან ... ...
  • ლანჩხუთის ყველა საბავშვო ბაღში სააღმზრდელო პროცესი 12 ოქტომბრიდან განახლდებალანჩხუთის სკოლამდელი საგანმანათლებლო-სააღმზრდელო ცენტრის ინფორმაციით, მუნიციპალიტეტის ყველა საბავშვო ბაღში სააღმზრდელო პროცესი 12 ოქტომბრიდან დაიწყება. ცენტრის ხელმძღვანელობის ინფორმაციით, ბაგა-ბაღებში ეპიდსიტუაციიდან გამომდინარე, ჩატარდა გენერალური დეზინფექცია. "კორონა ვირუსის გავრცელებასთან დაკავშირებით მსგავსი ღონისძიებები ეტაპობრივად გახორციელდება. ლანჩხუთის სკოლამდელი ცენტრის 21-ვე ბაგა-ბაღი ახალი მოქმედი რეგულაციების მიხედვით ახორციელებს შესაბამისს ღონისძიებებს ახალი სასწავლო-სააღმზრდელო პროცესის დასაწყებად", _ ამბობენ ცენტრში. მათივე ინფორმაციით, ადმინისტრაციის მიერ ბაგა-ბაღებისთვის შეძენილია საგანმანათლებლო რესურსები (ფერადი ფურცლები, მაკრატლები, ფერადი ფანქრები, ზეთოვანი პასტელები, გუაშისა და აკვარელის საღებავები, ფუნჯები, პლასტელინები და სხვა). "ახალი კორონავირუსით გამოწვეულ ინფექციასთან დაკავშირებული რეკომენდაციების ადრეული და სკოლამდელი აღზრდისა და განათლების დაწესებულებებისთვის შესაბამისად საგანმანათლებლო რესურსები უზრუნველყოფილი იქნება ბაგა-ბაღებში ინდივიდუალურად ბავშვებისთვის სახელოვნებო/გასართობი საქმიანობის დროს გამოსაყენებლად", _ ამბობენ სკოლამდელ სააღმზრდელო ... ...
  • საქართველოს ბანკის მხარდაჭერით ზუგდიდში ლოკოკინების ფერმა გაშენდასაქართველოს ბანკის ფინანსური მხარდაჭერით სამეგრელოში, კერძოდ, ზუგდიდის სოფელ ერგეტაში ნახევარ ჰა-ზე  ლოკოკინების ფერმა გაშენდა.  ფერმა პირველ, 8-12 ტონამდე მოსავალს უკვე დეკემბერში ელოდება. წარმოებული პროდუქციის რეალიზაცია ევროპაში, კერძოდ კი  იტალიაში მოხდება.  პროექტის განსახორციელებლად ბანკის მიერ გამოყოფილი თანხა 68,000 ლარს შეადგენს. დღესდღეობით ფერმაში 15 ადამიანია დასაქმებული.  „მოხარული ვართ, რომ გვაქვს შესაძლებლობა ფინანსური მხარდაჭერა გავუწიოთ ისეთ წამოწყებებს რეგიონში, რომელიც ერთის მხრივ, ხელს უწყობს განსხვავებული და რეგიონისთვის უნიკალური ბიზნესების წახალისებას, მეორეს მხრივ კი ადგილობრივი მოსახლეობის დასაქმებას, მათი შემოსავლების ზრდასა და ზოგადად, რეგიონის ეკონომიკური მდგომარეობის გაუმჯობესებას. ჩვენი ჩართულობით ზუგდიდის რაიონში ლოკოკინების ფერმა გაშენდა. ფერმა უკვე ფუნქციონირებს და მოსავლის მოლოდინის პროცესშია. პროექტი მნიშვნელოვანია იმით, რომ წარმოადგენს საექსპორტო პროდუქტიას, რაც ქვეყნისთვის, როგორც ექსპორტის ზრდის შესაძლებლობა, ძალიან მნიშვნელოვანია. გვინდა წარმატებები ვუსურვოთ კომპანიას სამომავლო განვითარების გზაზე“, - განაცხადა მერაბ ახვლედიანმა, საქართველოს ბანკის საცალო ბიზნესის საბანკო მომსახურების დეპარტამენტის დირექტორმა. ... ...
  • "ჩანაწერი, ჩემი ნასამართლებობის შესახებ, არის ტყუილი!" _ გელა კვარაცხელია“სრული პასუხისმგებლობით ვაცხადებ, რომ ჩანაწერი ჩემი ნასამართლებობის შესახებ, რის გამოც ცესკომ ჩემი 2020 წლის  არჩევნებიდან მოხსნა განიზრახა, არის ტყუილი! წინააღმდეგ შემთხვევაში, მიუთითონ სასამართლო, მოსამართლე, მუხლი, რომლითაც მე გამასამართლეს!“ _ აცხადებს პოლიტიკური მოძრაობა  “ტრიბუნას“ მაჟორიტარობის კანდიდატი სამცხე-ჯავახეში, გელა კვარაცხელია და საჯაროდ მიმართავს შსს-ს და ხელისუფლებას, რომ ცესკომ სასწრაფოდ გამოასწოროს ხარვეზი, უზრუნველყოს მისი, როგორც კანდიდატის რეპუტაციის აღდგენა და ხელი აღარ შეუშალონ საარჩევნო კამპანიაში. "როგორც ჩანს, ვანო მერაბიშვილის დანაპირებს, რომ გელა კვარაცხელიას, ყოფილი გუბერნატორს,  არასოდეს მისცემდა სადმე მუშაობის უფლებას, ახლა „ქართული ოცნება“ ასრულებს  და საკმაოდ წარმატებულადაც!" _ განაცხადა დღეს ბრიფინგზე „ტრიბუნას“ ლიდერმა დავით ჭიჭინაძემ. მისივე თქმით, გელა კვარაცხელიას გარდა, იგივე, ანუ არარსებული ნასამართლებობის მოტივით, „ტრიბუნას“ საარჩევნო სიიდან ასევე ამოღებული არიან: გარნიკ სიმონიანი, რომელიც თავის დროზე შევარდნაძის ცნობილი ტერაქტის საქმეში ერთ-ერთი იყო, ვინც პრეზიდენტი გადაარჩინა და ბორის მიქელაძე აჭარიდან, რომელიც 2012 წელს კანდიდატად იყო დარეგისტრირებული და მაშინ მსგავსი პრობლემა არ შექმნია. „ტრიბუნას“ ერთ-ერთი ლიდერის, ლია მუხაშავრიას განცხადებით კი: „ როგორც ჩანს, ეს ცესკოს ახალი „ტრენდია“ , თანაც უპრეცენდეტო, დაბლოკოს რეალური გამარჯვების მქონე ოპოზიციის ლიდერები.“  მისივე განცხადბით: „ცესკო არის ადმინისტრაციული ორგანო და ვალდებულია დაასაბუთოს გადაწყვეტილება არჩევნებზე არდაშვების შესახებ. ამ ადამიანებს კი, აქვთ გადაწყვეტილების გასაჩივრების უფლება, რაც ვერ ხერხდება, რადგან ცესკო არ იძლევა დასაბუთებულ გადაწყვეტილებას. რა თქმა უნდა, ამ საქმეს მსვლელობა მიეცემა, მანამდე კი ვაცხადებთ, რომ მომხდარ განვიხილავთ  პოლიტიკური დევნის და „ტრიბუნას „ წინააღმდეგ სახელმწიფო აქტივობის გამოვლენის მცდელობად“. ... ...
  • როგორი ამინდია მოსალოდნელი უახლოეს დღეებშიგარემოს ეროვნული სააგენტოს ინფორმაციით,  28-30 სექტემბერს დასავლეთ საქართველოში შენარჩუნებული იქნება თბილი და უმეტესად უნალექო ამინდი. ზოგან იქროლებს აღმოსავლეთის მიმართულების ძლიერი ქარი. ჰაერის ტემპერატურა +27, +32 გრადუსის ფარგლებში იქნება. 1 ოქტომბერს გაწვიმდება, ტემპერატურა +23, +28 გრადუსამდე დაიკლებს. აღმოსავლეთ საქართველოში კი მოსალოდნელია შედარებით გრილი და დროგამოშვებით ღრუბლიანი ამინდი. ზოგან შესაძლებელია მცირე წვიმა და ნისლი აღინიშნოს. ჰაერის ტემპერატურა +19, +24 გრადუსის ფარგლებშია მოსალოდნელი. თბილისში შესაძლებელია მცირე წვიმა და ნისლი. ჰაერის ტემპერატურა +21, +23 გრადუსი ... ...

არქივი

ტესტები

ტესტი _ რა არის გამოსახული ამ ისტორიულ ფოტოზე?

ისრაელის მიერ პალესტინის დაბომბვა თუ...

ტესტი _ რა იცი მსოფლიოს ღირშესანიშნაობების შესახებ?

რომელმა ქვეყანამ აჩუქა აშშ-ს თავისუფლების...

ტესტი _ ყველაზე, ყველაზე...

იცი თუ არა გეოგრაფია

ტესტი _ რა იცი ჰოლივუდის ვარსკვლავების შესახებ

ლეონარდოს დი კაპრიოს სახელი ლეონარდო...

ტესტი _ როგორ იცნობ გარე სამყაროს?

რომელ ცხოველს შეუძლია უწყლოდ გაძლება...

კარმიდამო ჩემი

დროა, მივეჩვიოთ ბუნებრივი რესურსების ეკონომიურად ხარჯვას

პლანეტის გლობალური კლიმატური ცვლილებები ბევრ...

როგორ მოვრწყოთ ვარდები _ ნუ გამოვიყენებთ სუფთა წყალს

ყვავილები, განსაკუთრებით, ვარდები, ყველას უყვარს....

ჩითილების მომზადება კოშტების და ნახერხის დახმარებით

ჩვენი გამოცდილი მეურნეები, სხვადასხვა ხალხურ...

რომელი მცენარეა ფშატი?

ჩვენი არა ერთი მკითხველის გვთხოვს,...

ხალხური მედიცინა დეზინფექციისთვის

სისუფთავის ხარისხი იქ, სადაც ადამიანი...

"საშობაო ლიქიორის" მომზადების ყველაზე შედეგიანი მეთოდი

ძალზე პოპულარული, "საშობაო ლიქიორის" მომზადების...

ყაბაყის ტორტი

საჭირო მასალა: ორი ცალი ყაბაყი,...

სტაფილოს სალათი ცერეცოთი

საჭირო მასალა: სამი ცალი სტაფილო,...

სოკოს სალათი შებოლილი ქათმის ხორცით

ეს უგემრიელესი სალათი უნდა მოვამზადოთ...
free polls