ვარდების რევოლუციის შემოქმედთა მიერ მოძულებული, “დაკარგული თაობა” _ 45-დან 60 წლამდე ადამიანები სააკაშვილის რეჟიმმა უსარგებლო მასად შერაცხა და სამსახურებიდან პანტაპუნტით გაყარა. მთელ საქართველოს ახსოვს, “ვარდნარიდან” შობილმა ერთმა ნორჩმა მინისტრმა როგორ ყინჩად ბრძანა, 40 წლის მუხაც მეზარებაო!
ახლა კი 45-დან 60 წლამდე ასაკის მოქალაქეთა დასაქმება, უეცრად პრეზიდენტის ინიციატივა გახდა და იმ ბიზნესმენებს, რომლებიც ამ მისიას იკისრებენ, საშემოსავლო გადასახადისაგან გაათავისუფლებენ.
საინტერესოა, რამ უბიძგა პრეზიდენტს “ჩარეცხილების” ამოსარეცხად, ისინი ხომ კარგა ხანია, საჭირო და სრულფასოვან მოქალაქეებად აღარ ითვლებიან ჩვენი ხელისუფლების დიდი ნაწილის თვალში? მათ იმის მოსმენაც კი არასოდეს უნდათ, რომ ნებისმიერ ცივილურ ქვეყანაში, 50-65 წლის ასაკის ინტელექტუალური ელიტა ოქროს კაპიტალად ითვლება და იმავე ქვეყნების საკანონმდებლო თუ აღმასრულებელ ხელისუფლებაში “შევერცხლილ თავებს” ხედავენ მხოლოდ.
“გურია ნიუსი” დაინტერესდა, ოზურგეთში, ვარდების რევოლუციის შემდეგ, რამდენი შტატი შემცირდა ამა თუ იმ სამსახურში. სრულყოფილი დათვლა გაჭირდა, მაგრამ ათეულობით ადამიანი, ზოგან კი მთლიანად სამსახურებია გაუქმებული, თან უბოდიშოდ _ ასე გვინდა და მორჩა! ახლახან სკოლების შემცირებაც დაიწყეს, მიზეზად კი კონტიგენტი სახელდება. თუ დიდ სკოლებს შეამცირებენ ან გააერთიანებენ, ამას ოპტიმიზაციას არქმევენ!
ერთ კონკრეტულ ფაქტს გავიხსენებ ადამიანის სამსახურიდან უბოდიშოდ გაგდების შესახებ: “ვარდების რევოლუციის” შემდეგ. გურიის სამხარეო ადმინისტრაციის აპარატის მაშინდელი უფროსი, პროფესიით ისტორიკოსი, არა ერთი ნაშრომის ავტორი გაიოზ კუჭავა სამსახურიდან დაითხოვეს. მერე კი მხოლოდ იმიტომ დაიბარეს, რომ მისი (და სხვებისაც) გათავისუფლების შესახებ ბრძანება დააწერინეს! და ეს იმიტომ, რომ თვითონ არ იცოდნენ, ასეთი ბრძანება როგორ იწერებოდა!!
57 წლის ასაკში სამსახურიდან უმიზეზოდ დათხოვილი გაიოზ კუჭავა ამ შეურაცხყოფას შეეწირა _ იგი მალევე გულის შეტევით გარდაიცვალა. მისი მეუღლე მზია ნინიძე დღესაც იხსენებს, როგორ სინანულით ამბობდა ბატონი გაიოზი: _ რატომ მათავისუფლებენ, “ასტრას” რომ ვეწევი, იმიტომ? თუმცა თხოვნით, სამსახურში დამაბრუნეთო, არავისთან მისულა, მეუღლეს უთხრა მხოლოდ: “მე თუ ვერ დამინახეს, მაგათთან ლაპარაკი არც ღირს”.
არა ერთ ჩვენ რესპონდენტს, რომლებიც ამ ხელისუფლების მოსვლის შემდეგ გაუშვეს სამსახურიდან, არაერთგვაროვან რეაქცია აქვთ პრეზიდენტის ინიციატივაზე _ ზოგი მიიჩნევს, რომ საარჩევნოდ ხმას მომთხოვენ და მერე სახლში ისე გამიშვებენ, არც გაწითლდებიან სირცხვილითო; ზოგიც ფიქრობს _ საარჩევნოდ იბანს პირს, რის სამსახურის მომცემიაო. ზოგმა იუმორითაც გვიპასუხა _ 7 წელია, უმუშევარი რომ დამტოვეს, იმ შემთხვევაში ჩავდგები მაგათ სამსახურში, ამ 7 წლის ხელფასს პლიუს კომპენსაციას თუ მომცემენ, როგორც უმიზეზოდ და განზრახ დაზარალებულსო.
“გურია ნიუსის” კითხვაზე, რამდენად რეალურია პრეზიდენტის ინიციატივა, რატომ მოიფიქრა ეს და უწერია თუ არა ახდენა, “რესპუბლიკელი” მარინე სუნგულია პასუხობს: _ პრეზიდენტისგან 45-60 წლის ასაკის ხალხის სამსახურში დაბრუნებაზე განაცხადი ორი მიზეზის ზედდებით არის გამოწვეული _ უპირველესი არის ბიძინა ივანიშვილის განცხადება, რომელმაც დისბალანსი გამოიწვია ნაციონალების აზროვნებასა და საქციელში. ამ ხელისუფლებას ხომ უზარმაზარი არმია ჰყავს განაწყენებული, ასაკობრივი ბარიერის დაწესების გამო. მიშას მოსვლის დღიდან, 40 წლის ადამიანებს, ლამის, დამლაგებლადაც არ იღებდნენ სამსახურში, ჩვენ კაცთა მოდგმის სიიდან ამოგვშალეს. მეორე მიზეზი ამ განცხადებისა არის ის, რომ სააკაშვილის გუნდი, ძირითადად, კარგა ხანია, ასაკით გადაახტა 40 წელს.
მაშინ ამტკიცებდნენ, რომ ახალგაზრდა უკეთ აზროვნებდა, ახლა კი შეუდგებიან მტკიცებას, რომ დაბრძენებულ ასაკში უკეთ არის შესაძლებელი სახელმწიფოს მართვა! ანუ ქოთანს ყურს სასურველ მხარეს მოაბამენ.
“გურია ნიუსი” პრეზიდენტის ამ ინიციატივის შესახებ ბიზნესმენთა მოსაზრებითაც დაინტერესდა და “შპს ვასაძის პურის” მფლობელ ბიძინა ვასაძეს და “მოდერნის” ხელმძღვანელ მერაბ ვასაძეს გაესაუბრა:
_ დაასაქმებთ თუ არა 45-60 წლის ადამიანს საკუთარი სურვილით, ან ვინმეს, ვთქვათ, პრეზიდენტის დავალებით, თქვენს საწარმოში?
ბიძინა ვასაძე: _ თუ მისი კვალიფიკაცია შეესაბამება იმ სტანდარტებს, რაც მე მჭირდება, აუცილებლად დავასაქმებ, როცა მექნება ადგილი.
მერაბ ვასაძე: _ მეც მაგ ასაკის ვარ და თავს მოხუცად არ ვთვლი. რა თქმა უნდა, დავასაქმებ, თუ დამჭირდება. ასაკით შეზღუდვა არ დამიწესებია. ახლა არ მაქვს ადგილი, თუმცა, საჭიროების შემთხვევაში, 60 წლამდე ასაკის ადამიანსაც მივიღებ სამსახურში.
