დღეს სამსახურში უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის მსოფლიო დღეა.
European agency for safety and health at work-ის ინფორმაციით, სტატისტიკა აჩვენებს, რომ 18-დან 24 წლამდე ასაკის ახალგაზრდებს უფრო ხშირად აქვთ სერიოზული უბედური შემთხვევები სამსახურში, ვიდრე ხანდაზმულებს. ისინი შეიძლება ექვემდებარებოდნენ ცუდ სამუშაო პირობებს, რამაც გამოიწვია პროფესიული დაავადებების განვითარება ჯერ კიდევ ახალგაზრდობაში ან მოგვიანებით.
სამუშაო ადგილზე ახალწვეულებს, ახალგაზრდებს შეიძლება არ ჰქონდეთ გამოცდილება და ხშირად არ აქვთ როგორც ფიზიკური, ასევე ფსიქოლოგიური სიმწიფე. მათ შესაძლოა საკმარისად სერიოზულად არ აღიქვან ის რისკები, რომლებსაც ისინი აწყდებიან.
სხვა ფაქტორები, რომლებიც ახალგაზრდებს უფრო დიდი რისკის ქვეშ აყენებენ, მოიცავს:
არასაკმარის უნარებს და ტრენინგს
არ ცოდნას თავიანთი უფლებებისა და დამსაქმებლის მოვალეობების შესახებ
არ აქვს ნდობა სალაპარაკოდ
დამსაქმებლები არ ცნობენ დამატებით დაცვას, რომელიც სჭირდება ახალგაზრდა მუშაკებს.
დამსაქმებლის უფლებები და მოვალეობები
დამსაქმებლის პასუხისმგებლობაა მუშების უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვა და მათ განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიაქციონ ახალგაზრდა მუშაკებს. მათ უნდა განახორციელონ რისკის შეფასება, სანამ ახალგაზრდა სამუშაოს დაიწყებს და განახორციელონ ზომები მის დასაცავად.
ახალგაზრდა მუშაკებს უნდა მიეცეს შესაბამისი სამუშაო და უზრუნველყოფილი იქნეს ადეკვატური ტრენინგით და ზედამხედველობით. დამსაქმებლებმა ხელი უნდა შეუწყონ უსაფრთხოების მყარ კულტურას და ჩართონ ახალგაზრდა მუშები უსაფრთხოების საკითხებში. სპეციალური წესები ვრცელდება 18 წლამდე ახალგაზრდა მუშაკებზე.
