კავკასიის განახლებადი ენერგიის ჰოლდინგის ახალი თაობა

საქართველოში ფონდს ქართული მენეჯმენტი მართავს. CCEH-ის გუნდი დაკომპლექტებულია მაღალი დონის პროფესიონალებით, რომელთაც გააჩნიათ მრავალწლიანი გამოცდილება საინვესტიციო, ტექნიკური, გარემოსდაცვითი და სოციალური სფეროების მართვის მიმართულებით. ჰიდროენერგეტიკულ პროექტებს ახორციელებენ მაღალი დონის პროფესიონალი ინჟინრები, რომლებიც დაარსების დღიდან (2015 წელი) მუშაობენ კომპანიაში. გუნდის წევრების სამუშაო გამოცდილება მათი პროფილის მიხედვით საქართველოში და მის ფარგლებს გარეთ საშუალოდ 5-დან 20 წლამდე მერყეობს. CCEH საქმიანობას ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობისა და რეგულაციების შესაბამისად, ასევე, საერთაშორისო ფინანსური ინსტიტუტების IFC-ისა და EIB-ს გარემოსდაცვითი და სოციალური საკითხების მართვის სტანდარტების დაცვით.

ფონდის მენეჯმენტი დიდ ყურადღებას უთმობს ახალი თაობის აღზრდას და მათთვის კონკურენტუნარიანი სამუშაო პირობებისა და გარემოს შეთავაზებას. კომპანიაში დასაქმებულ ახალგაზრდებს ეძლევათ შესაძლებლობა გამოცდილ და მაღალკვალიფიციურ ინჟინრებთან, ენერგეტიკოსებთან და ფინანსისტებთან ერთად მუშაობით გაიღრმავონ ცოდნა, შეიძინონ პრაქტიკული უნარ-ჩვევები და მიიღონ უნიკალური გამოცდილება.

„წელს ძალიან გაგვახარა ბახვი ჰესის პროექტების უმცროსმა ინჟინერმა ნინი გიორგაძემ, რომელმაც სტენფორდის უნივერსიტეტის 500 ათას დოლარიანი გრანტი მიიღო. ნინი 2023 წლის სექტემბრიდან შეუდგება სწავლას მსოფლიოს მოწინავე უნივერსიტეტში, კერძოდ სტენფორდში დოქტურანტურაზე სამოქალაქო და გარემოს ინჟინერიის მიმართულებით. ძალიან მახარებს მისი წარმატება და ყველა ვგულშემატკივრობთ მას. ნინიმ 2020 წელს თბილისში სან-დიეგოს უნივერსიტეტის სამოქალაქო ინჟინერიის ფაკულტეტი წარჩინებით დაამთავრა და ჩვენთან მოხვდა სტაჟირებაზე. სტაჟირების შემდეგ დარჩა კომპანიაში და იმუშავა ჯერ ახალქალაქის ჰიდროელექტროსადგურის მშენებლობის პროექტზე, მშენებლობის დასრულების შემდეგ კი გადაინაცვლა  ბახვი 1 და ბახვი 2 ჰიდროელექტროსადგურების პროექტებზე სამუშაოდ. სხვათაშორის, მისი ჩვენთან მუშაობის გამოცდილება გახდა ერთ-ერთი განმსაზღვრელი სტენფორდის კონკურსში გასვლის დროს. სტენფორდის უნივერსიტეტი ცნობილია თავისი ტრადიციულად ძალიან მკაცრი შეფასებების სისტემით, რაც ამ უნივერსიტეტში მოხვედრის შანსებს ამცირებს. თუმცა, ერთის მხრივ ნინის უმაღლესმა ქულებმა, მეორეს მხრივ კი სამუშაო გამოცდილებამ, სხვა დადებით თვისებებთან ერთად, თავისი ქნა და ჩარიცხვასთან ერთად, მან 500 000 დოლარიანი გრანტიც მოიპოვა. ჩვენ კომპანიაში ვთვლით, რომ თითოეული ჩვენთაგანის მისიაა ახალი თაობის აღზრდა, მათი განვითარება და მათთვის შესაძლებლობების მიცემა“, – ამბობს მიხეილ ნიბლაძე, კავკასიის განახლებადი ენერგიის ჰოლდინგის დირექტორი.    

გთხოვთ, იხილოთ CCEH-ში დასაქმებული ახალი თაობის წარმომადგენლების შესახებ ვიდეო სიუჟეტი.

ჩვენ ვზრუნავთ ადამიანებზე, ბუნებასა და რეგიონის განვითარებაზე!