საქართველოს პარლამენტში, დაჩქარებული წესით მიმდინარეობს პროცესი “საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ” საქართველოს კანონში ცვლილების შესატანად.
განმარტებითი ბარათიდან ვიგებთ, რომ კანონპროექტი გამომდინარეობს საქართველოს ორგანულ კანონში _ “ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი” ცვლილების შეტანის შესახებ” კანონპროექტიდან და მიზნად ისახავს “საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ” საქართველოს კანონის #4 დანართის #4.2 ცხრილით დადგენილი თანამდებობის პირთა ჩამონათვალს დაემატოს საკრებულოს კომისიის თავმჯდომარის მოადგილის თანამდებობა.”
აქედან გამომდინარე, კანონში ცვლილებების შემდეგ, საკრებულოს კომისიის თავმჯდომარის მოადგილეობა თანამდებობა იქნება და ანაზღაურებადი ხდება.
კანონპროექტის მოსალოდნელ შედეგად მითითებულია: “კანონპროექტის მიღების შედეგად, საკრებულოს კომისიის თავმჯდომარის მოადგილეები, როგორც თანამდებობის პირები მოექცევიან “საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ” კანონით დადგენილ რეგულაციებში”, _ აღნიშნულია კანონპროექტის განმარტებით ბარათში.
სავარაუდოდ, “ქართული ოცნება” ასე, ბიუჯეტის ხარჯზე ცდილობს, რაც შეიძლება მეტ მომხრეს დაუნიშნოს მაღალი ხელფასი იმისდა მიუხედავად, რომ საჯარო მოხელეთა ანაზღაურება საქართველოს ბიუჯეტისთვის ყველაზე მძიმე ტვირთია.
საინტერესოა, როგორ “აფასებს” კოეფიციენტების მიხედვით მმართველი ხელისუფლება მუნიციპალიტეტების (გარდა ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტისა) პოლიტიკური თანამდებობის პირების საქმიანობას სახელფასო კოეფიციენტებით; მუნიციპალიტეტების (გარდა ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტისა) პოლიტიკური თანამდებობის თანამდებობრივი სარგოს ზედა ზღვრის კოეფიციენტი ასეთი იქნება: აღმასრულებელი ორგანოს ხელმძღვანელი _ 6.0, საკრებულოს თავმჯდომარე _ 6.0, აღმასრულებელი ორგანოს ხელმძღვანელის პირველი მოადგილე _ 5.0, საკრებულოს თავმჯდომარის პირველი მოადგილე _ 5.0, აღმასრულებელი ორგანოს ხელმძღვანელის მოადგილე _ 4.5, საკრებულოს თავმჯდომარის მოადგილე _ 4.5, საკრებულოს კომისიის/ფრაქციის თავმჯდომარე _ 4.5, საკრებულოს კომისიის/ფრაქციის თავმჯდომარის მოადგილე _ 2.5.
განმარტებით ბარათს დეტალურად შეგიძლიათ გაეცნოთ ბმულზე: https://www.parliament.ge/legislation/31338.
ავტორი
