კალიფორნია მალე შეიძლება გახდეს მეშვიდე შტატი, სადაც ადამიანები არ დაკარგავენ სამსახურს, იმის გამო რომ არასამუშაო საათებში ეწევიან მარიხუანას. ინფორმაციას ASSOCIATED PRESS ავრცელებს.
შტატის კანონმდებლებმა მიიღეს კანონპროექტი, რომელიც კომპანიებს აღარ მისცემს იმ მუშაკების დასჯის საშუალებას, რომლებიც ვერ ჩააბარებენ ნარკოტესტს, რომელიც ადგენს გამოიყენა თუ არა დასაქმებულმა მარიხუანა ბოლო დღეებში.
როგორც ცნობილია, აღნიშნული ტესტი თმის ან შარდის მეშვეობით ტარდება, მაგრამ თუ თანამშრომლები ვერ ჩააბარებენ ტესტს, რომელიც ნერწყვის საშუალებით ტარდება და განსაზღვრავს არის თუ არა ადამიანი ახლაც ზემოქმედების ქვეშ, მაშინ დაისჯებიან.
კანონპროექტი ახლა დევს დემოკრატიული გუბერნატორის გევინ ნიუსომის სამუშაო მაგიდაზე, რომელსაც სექტემბრის ბოლომდე აქვს გადასაწყვეტი, მოაწეროს თუ არა ხელი კანონს. ხელმოწერის შემთხვევაში კანონი ძალაში შევა 2024 წლის 1 იანვრიდან.
კალიფორნია იყო პირველი შტატი, რომელმაც დააკანონა სამედიცინო მარიხუანა 1996 წელს, და ეს იყო ერთ-ერთი პირველი შტატი, რომელმაც დააკანონა რეკრეაციული მარიხუანა 2016 წელს. მაგრამ შტატი ნელნელა იღებს კანონებს, რომლებიც იცავს მუშებს, რომლებიც თავის დროზე მოიხმარენ მარიხუანას.
მუშათა პროფკავშირები ამტკიცებენ, რომ არ არის სამართლიანი თანამშრომლების დასჯა იმისთვის, რომ აკეთონ ის, რაც ლეგალურია მათი სამუშაოს მიღმა და არ ერევა მათ პასუხისმგებლობებში სამსახურში.
კანონპროექტი მოიცავს უამრავ გამონაკლისს დამსაქმებლების დასაცავად. ის არ ეხება კომპანიებს, რომლებმაც უნდა ჩაატარონ ნარკოტიკების ტესტირება ფედერალური დაფინანსების მისაღებად ან ფედერალური კონტრაქტების შესასრულებლად. ის ასევე არ ეხება ვინმეს, ვინც მუშაობს სამშენებლო და სამშენებლო სავაჭრო ინდუსტრიაში, რომელიც სარგებლობს მრავალი ფედერალური დაფინანსებით.
მიუხედავად ამისა, კალიფორნიის სავაჭრო პალატა ეწინააღმდეგებოდა კანონმდებლობას, რადგან ის „შექმნიდა დაცულ სტატუსს მარიხუანას მოხმარებისთვის“ შტატის კანონში, რომელიც კრძალავს დისკრიმინაციას სამუშაო ადგილზე.
