მას შემდეგ რაც Twitter ელონ მასკმა შეიძინა, კომპანიის თანამშრომლები უფრო მეტ ხანს მუშაობენ,_ ამის შესახებ ინფორმაციას cnbc ავრცელებს.
ამის გამომწვევი მიზეზი კი ისაა, რომ Twitter-ის თანამშრომლებს თანამდებობიდან გათავისუფლების საფრთხე ემუქრებათ ტექნიკური მაგნატის მიერ კომპანიის დაგეგმილი რემონტის ფონზე.
Twitter-ის მენეჯერებმა ზოგიერთ პერსონალს უთხრეს, რომ იმუშაონ 12-საათიან ცვლაში, კვირაში შვიდი დღე, რაც კვირის განმავლობაში 84 სამუშაო საათია, – იტყობინება CNBC შიდა კომუნიკაციებზე დაყრდნობით.
მასკის მიერ სოციალური მედიის პლატფორმის 44 მილიარდი დოლარის შეძენა დასრულდა ხუთშაბათს საღამოს, მაგრამ კომპანიაში თანამშრომლების გათავისუფლების შესახებ შეშფოთება მანამდე დიდი ხნით ადრე გამოითქვა. გაურკვეველი რჩება რამდენი თანამშრომელი და როდის დაითხოვება, ასევე რომელი გუნდები დაზარალდებიან ყველაზე მეტად.
პარასკევიდან კომპანიის თანამშრომლებს დაეკისრათ ამოცანები, რომლებსაც ზოგიერთი მასკის გუნდის გამოცდად თვლის იმის გასარკვევად, თუ ვინ მუშაობს ბევრს.
Insider-მა ადრე გაავრცელა ინფორმაცია, რომ მასკის გუნდმა Twitter-ის ზოგიერთ ინჟინერს დაავალა შაბათ-კვირის განმავლობაში კოდირების პროექტები მოემზადებინათ, რომლებიც ცნობილია როგორც სპრინტები. სხვა ამოცანები მოიცავს ძირითადი ცვლილებების შეტანას Twitter-ის გადამოწმების სერვისში.
CNBC იტყობინება, რომ თანამშრომლებს არ უთქვამთ, მიიღებენ თუ არა ზეგანაკვეთურ ანაზღაურებას, შვებულების ნაცვლად ან სამუშაო უსაფრთხოებას დავალებების შესრულებისთვის.
თანამშრომლები შიშობენ, რომ მათი კარიერა Twitter-ზე შეიძლება დასრულდეს, თუ ისინი არ დაასრულებენ თავიანთ დავალებებს ნოემბრის დასაწყისში, იტყობინება CNBC.
იმავდროულად, Twitter-ის მენეჯერებს სთხოვეს განახორციელონ მუშაობის მიმოხილვა და გამოაგზავნონ მასკის გუნდის სიები, რომლებშიც უნდა დარჩეს თანამშრომლები, განუცხადეს Insider-ს დისკუსიებში ნაცნობმა ადამიანებმა.
მაგრამ თავად მენეჯერებიც გრძნობენ დაძაბულობას, ზოგიერთმა The New York Times-ს უთხრა, რომ პარასკევს და შაბათს ღამით ეძინათ Twitter-ის ოფისში.
Twitter-ის ტოპ მენეჯერები მასკთან და მის გუნდთან გასულ კვირას Twitter-ის სან-ფრანცისკოს შტაბ-ბინაში შეხვედრებზე მიიყვანეს, სადაც მათ სთხოვეს აღეწერათ მათი განყოფილების მუშაობა, განუცხადა The Times-ს შეხვედრებში მონაწილე ორმა ადამიანმა.
Twitter-ის ზოგიერთმა მენეჯერმა გამოცემას განუცხადა, რომ გრძნობდნენ, რომ მათ აფასებდნენ.
The Washington Post-ი იტყობინება, რომ მასკის გუნდი გეგმავს ტვიტერის თანამშრომელთა დაახლოებით მეოთხედის შემცირებას სამსახურიდან გათავისუფლების პირველ რაუნდში.
Twitter-მა დაუყოვნებლივ არ უპასუხა Insider-ის მოთხოვნას სამუშაო საათების, ოფისში მძინარე პერსონალის და სამსახურიდან გათავისუფლების საკითხებზე კომენტარის შესახებ.
