ვერძი
ვერძი – აშკარა ინდივიდუალისტია. ჰოროსკოპის ამ ნიშანს სხვებისგან გამოარჩევს შესაშური აქტიურობა: მათთვის უმოქმედოდ ცხოვრება წარმოუდგენელია. გამორჩეული ნიჭიერება და იმის უნარი, არ გამოეპაროს არანაირი სიახლე, ვერძებს საშუალებას აძლევს, სადავეები საკუთარ ხელში აიღონ.
შეფი-ვერძები საკუთარი შრომისმოყვარეობით ყველანაირ ზღვარს სცდებიან. ამიტომაც ვერძის ხელმძღვანელობის ქვეშ არანაირი “ხალტურა” და სიზარმაცე არ გაგივათ.
ვერძი-უფროსი დაქირავებულ თანამშრომელში განსაკუთრებით აფასებს ერთგულებას და საკუთარი საქმისადმი თავდადებას. თუ ვერძმა ხელმძღვანელმა ეს თვისებები თქვენში შენიშნა, დაწინაურება გარინტირებული გექნებათ.
კურო
კუროს მთავარი თვისება – რკინის სიმშვიდე და პასუხისმგებლობის უდიდესი გრძნობაა. თუმცა ვერ ვიტყვით, რომ კუროები მთლიანად ექვემდებარებიან გონებას. მათ უფრო გრძნობა მართავთ.
პირველ რიგში, არ გირჩევთ, ბოროტად გამოიყენოთ კუროს უსაზღვრო მოთმინების უნარი – ადრე თუ გვიან მათ მოთმინებასაც ექნება საზღვარი. რა მოეწონება კურო-უფროსს? მათ არ უყვართ გარისკვა, ამიტომაც ყველა წინადადება კარგად აწონ-დაწონილი და გარანტირებულად მომგებიანი უნდა იყოს.
ტყუპი
ტყუპი – ეს ის ნიშანია, რომელიც ყველაზე ნაკლებად ექვემდებარება რაიმე ლოგიკას. ამის მიზეზია – არაერთგვაროვანი, გაორებული ხასიათი, რომელსაც თითქმის ყველაფერში ამჟღავნებს – საქმეში, ურთიერთობებში, სიტყვებში.
სამაგიეროდ, ამ თვისების წყალობით ტყუპს არ აშინებს საიხლეები და მზად არის კარდინალური ცვლილებებისთვისაც კი.
უფროსი-ტყუპის ნატურა ისეთია, რომ წინასწარ ვერ განსაზღვრავ, რა შეიძლება მოეწონოს მას და რა – არა. იმისათვის, რომ მის დაქვემდებარებაში მყოფმა თანამშრომელმა დაწინაურებას მიაღწიოს, უნდა გაითვალისწინოს ტყუპის ინოვაციების მიმართ სიყვარული – საკმარისია მიაწოდოთ ახალი და ამასთან, მომგებიანი იდეა და დაწინაურება გარანტირებული გაქვთ.
კირჩხიბი
გულწრფელობა, კეთილსინდისიერება – ეს ის თვისებებია, რომლებიც კირჩხიბებს ახასიათებთ. ამასთან, ისინი არიან გახსნილები, კომუნიკაბელურები – შეუძლიათ საერთო ენის გამონახვა ნებისმიერ ადამიანთან. კირჩხიბები ითვალისწინებენ გარშემომყოფების აზრს, ხანდახან კი ზედმეტად დამოკიდებულებიც არიან მათზე.
კირჩხიბი-უფროსები თავიანთ დაქვემდებარებაში მყოფთაგან გამოარჩევენ ისეთსავე კომუნიკაბელურ და გულწრფელ ადამიანებს, როგორებიც თავად არიან. თუმცა თანამშრომლის ამ თვისებებმა ხელი არ უნდა შეუშალოს თავისი მოვალეობის კეთილსინდისიერად შესრულებაში.
თუ მუშაკს ყველა ეს თვისება აქვს შეთავსებული, შეფის სიმპათია მას გარანტირებული ექნება.
ლომი
ლომები – ისინი დაბადებიდანვე ლიდერები არიან. გრძნობენ საკუთარ ავტორიტეტს და აშკარად გამოხატული პატივმოყვარეობის გრძნობა აქვთ.
აქედანაა სწორედ მათი მიზანდასახულობა და ჟინი, რადაც უნდა დაუჯდეთ, მიზანს მიაღწიონ. თავდაჯერებულობას მათ არა მარტო წარმატებული საქმიანობა ჰმატებთ, არამედ მათდამი გარშემომყოფების დადებითი დამოკიდებულებაც – ლომებს ძალიან უყვართ, როცა მათ აფასებენ.
სამუშაოს ხარისხიანად შესრულებისას ლომ-უფროსს უნდა აჩვენოთ, რომ ეს ყველაფერი მისი ხელმძღვანელობის ქვეშ ხდება და არა მისგან დამოუკიდებლად.
თან, თუ ამასთან ლომებს სამსახურში აშკარა ლიდერად აღიქვამთ და მათ მიმართ აღფრთოვანებასაც გამოხატავთ, მათი თქვენდამი დამოკიდებულება მხოლოდ ერთიორად გაიზრდება. ასევე, ლომებს ძალიან მოსწონთ, როცა მათ აქებენ – ზოგჯერ შესაძლებელია უფროსის ეს თვისება კარიერული წინსვლისთვის ოსტატურად გამოიყენოთ.
ქალწული
არასოდეს დაკმაყოფილდე მიღწეულით – ეს შეგვიძლია ქალწულების დევიზად ჩავთვალოთ. სრულყოფილებისკენ დაუსრულებელი სწრაფვა ქალწულების იდეა-ფიქსია. მათ ხშირად ზედმეტად მიწიერებად თვლიან, მაგრამ მხოლოდ იმიტომ, რომ ისინი საქმის ადამიანები არიან და არა – სიტყვის.
აბსტრაქტული იდეები მათ არ ხიბლავთ. ქალწულების აზრით, ყველაფერი პრაქტიკაში უნდა გამოიცადოს.
იმისათვის, რომ ნებისმიერი ჩანაფიქრი განახორციელოთ, ზედმიწევნითი სიზუსტე და სიფრთხილეა საჭირო – სწორედ ამას აფასებენ ქალწული-უფროსები თანამშრომლებში. გარდა ამისა, შეფი-ქალწულის მოხიბვლა შემოქმედებითი აქტივობით და კრეატიულობითაც შეიძლება. რა თქმა უნდა, ქალწულებისთვის მთავარია, როგორ განხორციელდება ყველანაირი იდეა პრაქტიკაში.
სასწორი
სასწორი – ეს კიდევ ერთი ნიშანია, რომელიც კომუნიკაბელურობით გამოირჩევა. ამიტომაც ისინი კარგად ერკვევიან ადამიანებში და ხშირად მათ უარყოფით და დადებით თვისებებს აშკარად ხედავენ. კეთილშობილება და ხასიათის სირბილე სასწორებს ადამიანებთან ურთიერთობაში ეხმარება. საზოგადოებაში ტრიალი, კოლექტივში არსებობა – ასეთ პირობებში გრძნობს სასწორი თავს ყველაზე კომფორტულად.
უფროს-სასწორებს სურთ, რომ თავიანთი ქვეშევრდომები იყვნენ მომხიბვლელები და კომუნიკაბელურები. თუ შეძლებთ იყოთ თავდაჯერებული, სათანადოდ წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი და შეინარჩუნოთ რეპუტაცია, სასწორები ამას აუცილებლად შეამჩნევენ და სათანადოდ შეაფასებენ.
თუმცა სასწორებისგან მხოლოდ დაწინაურებას არ უნდა მოელოდეთ. მათ დახმარების გაწევაც შეუძლიათ – ისინი ყოველთვის მზად არიან, გვერდში დაუდგნენ თანამშრომლებს ნებისმიერი პრობლემის მოგვარების დროს.
მორიელი
მტკიცე ნებისყოფის, გადაწყვეტილების მიღების უნარის მქონენი – ეს მორიელები არიან. ისინი ძალიან დამოუკიდებლები არიან, არ საჭიროებენ სხვის შეფასებასა და არად დაგიდევენ გარშემომყოფების აზრს. ისინი ყოველთვის თავად იღებენ გადაწყვეტილებას, ირჩევენ საკუთარი ცხოვრების გზას.
ამიტომაც მათთვის პრობლემა არ არის დაიცვან საკუთარი პოზიცია – სიმართლის დასამტკიცებლად მზად არიან, სისხლის უკანასკნელ წვეთამდე იბრძოლონ.
მორიელი – ძლიერი ხელმძღვანელია. ამიტომაც მისი დაქვემდებარების ქვეშ მხოლოდ იმ შემთხვევაში ღირს მუშაობა, თუ თქვენ მთლიანად იზიარებთ მის აზრსა და პოზიციას. თუ შეფსა და თქვენს შორის განსხვავებული აზრი ჩამოყალიბდა, დაწინაურებაზე არც კი იოცნებოთ.
მორიელებისთვის მთავარია, კოლექტივი შეკრული იყოს და ერთი მიზნისკენ ერთი აზრით მიდიოდნენ. თუ გსურთ, რომ კარიერაში წინსვლას მიაღწიოთ, უნდა იმოქმედოთ მხოლოდ ფირმის ინტერესებიდან გამომდინარე.
მშვილდოსანი
ნატურით ოპტიმისტი მშვილდოსნები ცხოვრებას მარტივად და იუმორით უყურებენ. დამოუკიდებელი და თავისებური ხასიათი მათ საშუალებას აძლევს, წარუმატებლობაზე თვალი დახუჭონ.
ერთი მხრივ, ისინი ძლიერი პიროვნებები არიან – ყოველთვის ერთმნიშვნელოვნად გამოხატავენ საკუთარ აზრს; მეორე მხრივ – მათ შეუძლიათ იყვნენ საოცრად გულჩვილები და მგრძნობიარენი.
იმისათვის, რომ არ მიიღოთ შენიშვნა და შთაბეჭდილება მოახდინოთ შეფზე, უნდა იმუშაოთ ოპერატიულად, სწრაფად და ხარისხიანად. მშვილდოსან-უფროსს არ გამოეპარება თანამშრომლის კეთილსინდისიერება. ამიტომაც მასთან არანაირი მლიქვნელობა არ გაგივათ. ასე რომ, ნელა და მიზანმიმართულად მოიპოვეთ მშვილდოსნის ნდობა და დაწინაურება გარანტირებული გექნებათ.
თხის რქა
თხის რქები რამდენიმე დადებითი თვისების მატარებლები არიან – უანგარობა, სერიოზულობა, საიმედოობა, კეთილსინდისიერება. მათ ყოველთვის და ყველა სიტუაციაში დაეყრდნობით, რადგან თხის რქები თავს მოვალედ თვლიან, ნებისმიერი ადამიანის თხოვნა შეასრულონ.
არსით, ჰოროსკოპის ამ ნიშნის ქვეშ დაბადებული ადამიანები, კონსერვატორები არიან.
თხის რქას არ მოსწონს სარისკო წინადადებები, ყველაფერი სიფრთხილით უნდა იყოს აწონ-დაწონილი – შეფი არ მიიღებს უცნაურ და სარისკო ნოვაციას. უფროს-თხის რქას მოსწონს საქმისადმი პასუხისმგებლობით მიდგომა. თუ თანამშრომელი მოთმინებით, სერიოზულობით და ზედმიწევნით ასრულებს დაკისრებულ ვალდებულებას – უფროსი ამას აუცილებლად შეამჩნევს და დააფასებს.
მერწყული
კოლექტივში მერწყული დაფასებული და გავლენიანი პიროვნებაა. მიზანი, რომელსაც ის ისახავს, ძირითადად, მიღწევადია – მერწყული საოცრად მიზანსწრაფულია. ამასთან, ისინი იშვიათად ითვალისწინებენ სხვის აზრს, არ საჭიროებენ გარშემომყოფთა რჩევა-დარიგებებს. ამიტომაც მერწყული დამოუკიდებლობითაც გამოირჩევა და დასახულ მიზანს მხოლოდ საკუთარი ძალებით აღწევს.
მერწყული გამომგონებლობითა და განსჯის საოცარი უნარით გამოირჩევა – პრემიებსა და დაწინაურებას მასთან მხოლოდ დამსახურებულად უნდა ელოდეთ. გამორჩეული იდეები, ღირებული წინადადებები, შრომისმოყვარეობა და მონდომება – მხოლოდ ასეთი თვისებებით შეძლებთ უფროსი-მერწყულის მოსყიდვას.
ის თვლის, რომ საქმე ან კარგად უნდა გააკეთო, ან საერთოდ არ უნდა მოჰკიდო მას ხელი. ამიტომაც მთელი ძალა და ენერგია საკუთარი მოვალეობების შესრულებაზე უნდა დახარჯოთ.
თევზები
საერთოდ, თევზები კარგად ერკვევიან ადამიანებში, გაგებით ეკიდებიან მათ და შეუძლიათ, იყვნენ ერთგული მეგობრები. თუმცა ხშირად ისინი საკუთარ თავში იკეტებიან, უჭირთ საკუთარ ძალებში დარწმუნება. თევზების კიდევ ერთი დამახასიათებელი თვისებაა -ხასიათის მოულოდნელი ცვალებადობა.
უფროსი-თევზების დაქვემდებარებაში მყოფმა არ უნდა დაარღვიოს ჰარმონიული, მშვიდი და უკონფლიქტო სიტუაცია კოლექტივში. თევზების ნიშნის ქვეშ დაბადებულ უფროსს უმჯობესი იქნება, თუ პრობლემის მოგვარებას სთხოვთ და დამოუკიდებლად არ დაიწყებთ მის გადაწყვეტას – ამ თვისებისთვის ის აუცილებლად დაგაფასებთ.
გარდა ამისა, შეგიძლიათ ისარგებლოთ თევზების რბილი ხასიათით: მათ არ უყვართ უარის თქმა არანაირ თხოვნაზე. ერთ-ერთი თხოვნა კი თავისუფლად შეიძლება სამსახურში დაწინაურება იყოს.
ავტორი
